انقلاب در شبکه سازی: با جستجوی هوش مصنوعی لینکدین افراد مناسب را سریع‌تر پیدا کنید!

تا حالا برای پیدا کردن یک متخصص، سرمایه‌گذار یا همکار قدیمی در لینکدین به دردسر افتاده‌اید؟ روزهایی که باید با کلی فیلتر و کلمات کلیدی خشک سر و کله می‌زدیم تا شاید فرد مورد نظرمان را پیدا کنیم، رسماً به سر آمده است. لینکدین با یک ابزار انقلابی، قواعد بازی را برای همیشه تغییر داده است: جستجوی هوش مصنوعی لینکدین.

این قابلیت جدید لینکدین که فعلاً برای کاربران پرمیوم در آمریکا فعال شده، به شما اجازه می‌دهد تا به زبان ساده و محاوره‌ای، درست مثل اینکه با یک دستیار هوشمند صحبت می‌کنید، به دنبال افراد بگردید. این یعنی پایان جستجوهای رباتیک و آغاز دورانی جدید در شبکه سازی حرفه ای. در این مقاله، به طور کامل این ویژگی شگفت‌انگیز، نحوه کارکرد، و تأثیر آن بر آینده شغلی شما را بررسی می‌کنیم.

خداحافظی با کلمات کلیدی: جستجوی محاوره‌ای چگونه کار می‌کند؟

تا پیش از این، جستجوی افراد در لینکدین گاهی یک چالش واقعی بود. شما مجبور بودید عنوان شغلی دقیق، نام شرکت یا مهارت خاصی را وارد کنید. اگر کوچک‌ترین اشتباهی می‌کردید یا عبارت دقیقی را نمی‌دانستید، نتایج کاملاً بی‌ربط می‌شدند. به قول روهان راجیو (Rohan Rajiv)، مدیر ارشد محصول در لینکدین:

«برای هر پیشرفت شغلی یا کسب‌وکاری، همیشه کسی وجود دارد که می‌تواند به شما در برداشتن قدم بعدی کمک کند.»

جستجوی هوش مصنوعی لینکدین دقیقاً برای یافتن «همان شخص» طراحی شده است. این سیستم با استفاده از مدل‌های زبان بزرگ (LLMs) و درک عمیق داده‌های پروفایل بیش از ۱.۳ میلیارد کاربر، «قصد و نیت» شما را از جستجو درک می‌کند، نه فقط کلماتتان را. همانطور که یکی از کاربران در پستی نوشت: «این قابلیت بالاخره به ما اجازه می‌دهد جوری جستجو کنیم که فکر می‌کنیم، نه جوری که رابط کاربری مجبورمان می‌کند.»

چند مثال کاربردی از جستجوی جدید:

به جای کلنجار رفتن با فیلترها، حالا می‌توانید به سادگی تایپ کنید:

• «سرمایه‌گذارانی که در حوزه سلامت تجربه کار با FDA را دارند.»
• «همکاران سابقم که در نیویورک در حوزه سلامت کسب‌وکار خودشان را راه‌اندازی کرده‌اند.»
• «فارغ‌التحصیلان دانشگاه Northwestern که در زمینه بازاریابی سرگرمی کار می‌کنند.»
• «مدیران محصولی که قبلاً در شرکت Bain مشاور بوده‌اند.»
• «چه کسی در شبکه من می‌تواند برای ثبت اختراع کمکم کند؟»

این قابلیت، به قول گیاندا ساشدوا (Gyanda Sachdeva)، معاون محصول لینکدین، مانند «روشن کردن GPS برای مسیر شغلی شما» عمل می‌کند و مسیر پیش رو را شفاف می‌سازد. یا به تعبیر یک کاربر دیگر، «این قابلیت فاصله بین نیت و ارتباط را می‌بندد.»

نگاهی به زیر کاپوت: فناوری پشت پرده این انقلاب

شاید از خودتان بپرسید این جادو چگونه اتفاق می‌افتد؟ ونجینگ ژانگ (Wenjing Zhang)، معاون مهندسی لینکدین، در پستی فنی به جزئیات این سیستم پرداخته است. این فناوری بر پایه موفقیت قابلیت جستجوی شغل با هوش مصنوعی که در ماه می معرفی شد، ساخته شده است. بیایید نگاهی به اجزای کلیدی آن بیندازیم:

این پیشرفت‌ها نشان می‌دهد که لینکدین، به عنوان بخشی از مایکروسافت، سرمایه‌گذاری عظیمی روی هوش مصنوعی انجام داده تا شبکه‌سازی را انسانی‌تر و کارآمدتر کند.

چگونه از این قابلیت جدید بیشترین بهره را ببریم؟

با ظهور جستجوی افراد در لینکدین به کمک هوش مصنوعی، اهمیت داشتن یک پروفایل کامل و بهینه بیش از هر زمان دیگری مشخص می‌شود. هوش مصنوعی برای پیدا کردن شما، به اطلاعاتی که در پروفایلتان قرار داده‌اید تکیه می‌کند. در ادامه چند نکته کلیدی برای دیده شدن در این سیستم جدید آورده شده است:

«هرگز زمانی مهم‌تر از این برای ایجاد یک پروفایل قوی و حضوری معنادار وجود نداشته است. اگر به دیگران اجازه ندهید بدانند چه می‌کنید و چه می‌دانید، ممکن است هرگز توسط افرادی که می‌خواهید شما را پیدا کنند، پیدا نشوید.»

 

– نانسی مایلند (Nancy Myrland)، کارشناس لینکدین

1. بخش «درباره» (About) را جدی بگیرید: این بخش بهترین مکان برای بیان داستان حرفه‌ای شما با زبان خودتان است. به جای لیست کردن مهارت‌ها، توضیح دهید که چگونه از آن‌ها برای حل مشکلات و ایجاد ارزش استفاده کرده‌اید.
2. تجربیات خود را با جزئیات شرح دهید: در بخش «تجربه کاری» (Experience)، فقط به ذکر عنوان شغلی و نام شرکت بسنده نکنید. دستاوردها، مسئولیت‌ها و پروژه‌های کلیدی خود را با استفاده از اعداد و ارقام ملموس توضیح دهید. مثلاً به جای «افزایش فروش»، بنویسید «افزایش ۲۰ درصدی فروش در سه ماهه اول از طریق استراتژی بازاریابی دیجیتال».
3. مهارت‌های خود را کامل کنید: بخش «مهارت‌ها» (Skills) هنوز هم اهمیت دارد. مطمئن شوید که مهارت‌های کلیدی و مرتبط با حوزه کاری خود را اضافه کرده و از همکارانتان تأییدیه (Endorsement) بگیرید.
4. فعالیت مستمر داشته باشید: طبق گفته مدیران لینکدین، این سیستم در حال حاضر فقط روی اطلاعات پروفایل تمرکز دارد، اما در آینده ممکن است فعالیت‌های شما (مانند تولید محتوا، اشتراک‌گذاری مقالات و کامنت گذاشتن) نیز به سیگنال‌های مهمی برای هوش مصنوعی تبدیل شوند.

آینده شبکه سازی و یک نکته مهم

این قابلیت جدید فراتر از یک ابزار جستجوی ساده است؛ این یک تغییر نگرش در مفهوم شبکه سازی حرفه ای است. دیگر پیدا کردن افراد به «آنچه می‌دانید» محدود نیست، بلکه به «توانایی شما در توصیف آنچه نیاز دارید» بستگی دارد. این ابزار فرصت‌های جدیدی را برای کارآفرینان، دانشجویان، متخصصان و هر کسی که به دنبال رشد حرفه‌ای است، ایجاد می‌کند. البته ظهور رقبای قدرتمندی مانند پلتفرم کاریابی OpenAI نشان می‌دهد که این فضا به سرعت در حال تکامل است.

البته، همانطور که اندرو هاچینسون از Social Media Today اشاره می‌کند، نگرانی‌هایی درباره حریم خصوصی و سوءاستفاده‌های احتمالی، مشابه آنچه در مورد Facebook Graph Search رخ داد، وجود دارد. با این حال، از آنجایی که لینکدین یک پلتفرم حرفه‌ای است و داده‌ها عمدتاً عمومی هستند، این نگرانی‌ها کمتر است. نکته مهم این است که اکنون پروفایل شما بیش از هر زمان دیگری معرف شماست.

در نهایت، جستجوی هوش مصنوعی لینکدین ابزاری قدرتمند است که فاصله میان «قصد» و «ارتباط» را به حداقل می‌رساند. این ویژگی هنوز در ابتدای راه است و به مرور زمان هوشمندتر خواهد شد. فعلاً کاربران انگلیسی‌زبان خارج از آمریکا باید منتظر بمانند، اما همانطور که مدیران لینکدین در پاسخ به کاربران مشتاق در سوئیس و بریتانیا گفته‌اند: «به‌زودی می‌آید!» این انتظار قطعاً ارزشش را خواهد داشت.

منابع: Linkedin News